KATA
PENGANTAR
Puji syukur
penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat, taufik serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat melaksanakan Praktek Pengalaman Lapangan
serta dapat menyelesaikan laporannya tepat waktu dan tanpa adanya halangan yang
berarti.
Laporan Praktek Pengalaman Lapangan
ini disusun berdasarkan apa
yang telah kami lakukan pada saat dilapangan yakni pada “PT. PERKRBUNAN
NUSANTARA I (Persero)” yang beralamat di Jalan Kantor Pusat – Kota Langsa. dimulai dari tanggal
10 Juni 2013 s/d 3 Agustus 2013.
Praktek Pengalaman Lapangan ini
merupakan salah syarat yang harus ditempuh pada Program Studi “Akademi Manajemen
Informatika dan Komputer” Selain untuk memenuhi kurikulum program studi yang penulis tempuh, ternyata PPL banyak
memberikan manfaat kepada penulis baik dari segi akademik maupun untuk
pengalaman yang tidak dapat penulis temukan saat berada di bangku kuliah.
Dalam
penyusunan laporan hasil praktek pengalaman lapangan ini penulis banyak
mendapatkan bantuan dari berbagai pihak, oleh sebab itu penulis ingin
mengungkapkan rasa terima kasih kepada :
1.
Orang tua saya yang selalu memberikan motifasi, baik
moril maupun materil.
- Bapak Ir.
Bukhari, MP selaku PLT Direktur AMIK Jabal Ghafur dan juga selaku
pembimbing yang telah banyak memberikan arahan dan masukan kepada saya
dalam melaksanakan PPL dan
juga penyelesaian laporan praktek pengalaman lapangan ini.
- Ucapan
terimakasih penulis kepada Bapak Kepala RENBANG “Sayed Abdurrahman” / mewakilinya selaku
pimpinan yang juga telah banyak memberikan bimbingan baik secara langsung
maupun tidak langsung sehingga pelaksanaan PPL dapat terlaksana dengan baik
dan lancar.
- Ucapan
terimakasih saya juga kepada : Juanda Andri Agam, Jamalis, dan Dimisbah,
yang selalu bersama saya dalam mejalankan aktifitas selama PPL.
- Tak lupa pula penulis ingin mengucapkan banyak
terima kasih kepada pihak – pihak
terkait lainnya yang telah banyak membantu waktu dari pelaksanaan praktek hingga selesainya laporan.
Penulis akui
laporan ini belumlah sempurna
seperti kata pepatah “tak ada gading yang tak retak” begitu pula
dalam penulisan ini, apabila nantinya terdapat kekeliruan dalam penulisan
laporan PPL ini penulis
sangat mengharapkan
saran – saran
atau kritikan yang bersifat membangun.
Akhir kata semoga
laporan praktek
pengalaman lapangan ini dapat memberikan banyak manfaat bagi
kita semua.
|
Billahitaufiq
walhidayah
Langsa, 04 Agustus 2013
Penyusun;
ALMASANI
LEMBARAN PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL)
PADA BAGIAN RENCANA PENGEMBANGAN
KANTOR PTP. NUSANTARA I (Persero)
KOTA LANGSA
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk
Menyelesaikan Program Pendidikan Diploma Tiga (D-III) Akademi Manajemen
Informatika dan Komputer (AMIK)
Jabal Ghafur - Sigli
OLEH :
NAMA : ALMASANI
NPM : 1021100012
Mengetahui :
|
|
Dosen Pembimbing
( Ir.
Bukhari, M.P )
INDN :196410121994031001
|
Pembimbing
Plt. KABAG RENBANG
( Sayid Abdurrahman )
NIP : 0101079800309
|
Menyetujui :
Plt. Direktur
Akademi Manajemen Informatika
dan Komputer
Jabal Ghafur – Sigli
( Ir. Bukhari, M.P )
INDN :196410121994031001
DAFTAR ISI
LEMBARAN
PENGESAHAN ................................................................. i
KATA PENGANTAR ............................................................................... ii
DAFTAR ISI .............................................................................................. iv
DAFTAR TABLE ...................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. vii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. viii
BAB I
PENDAHULUAN ......................................................................... 1
1.1
Latar Belakang Dilaksanakan PPL .......................................... 1
1.2
Tujuan Praktek Pengalaman Lapangan..................................... 3
1.3
Waktu dan Tempat ................................................................... 3
1.4
Tujuan Membuat Laporan ........................................................ 4
1.5
Manfaat Praktek Pengalaman Lapangan................................... 4
BAB II POKOK
PEMBAHASAN ........................................................... 5
2.1
Sejarah PTP. NUSANTARA I Langsa .................................... 5
2.2
Struktur Organisasi PT. Perkebunan
Nusantara I (persero) ..... 6
2.3
VISI Dan MISI PTPN I (Persero) Langsa ............................... 7
2.3.1
V i s
i .............................................................................. 8
2.3.2
M i s i .............................................................................. 8
2.4
Tugas
Pokok dan Fungsi Bagian RENBANG ........... 8
2.5
Fasilitas Perkantoran PTPN I Langsa ...................................... 10
2.6
Lokasi PTPN I Langsa ............................................................. 10
BAB III
PEMBAHASAN ......................................................................... 12
3.1
Kegiatan Selama PPL .............................................................. 12
3.2
Prosedure Kerja ........................................................................ 12
3.3
Kendala Selama PPL dan Solusi Pemecahannya ..................... 13
3.3.1 Kendala Selama PPL ....................................................... 13
3.3.2
Solusi Pemecahan Masalah ............................................. 13
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN .................................................. 14
4.1
Kesimpulan .............................................................................. 14
4.2
Saran – Saran ........................................................................... 14
LAMPIRAN
– LAMPIRAN
DAFTAR
TABEL
Tabel i
: Absen Harian
Tabel ii :
Agenda Harian
DAFTAR
LAMPIRAN
Lampiran
i : Surat Permohonan PPL
Lampiran
ii : Daftar Nilai
Lampiran
iii : Formulir Bimbingan
DAFTAR
GAMBAR
Gambar
2.1 : kantor
PTPN I (Persero), langsa. ............................................. 5
Gambar 2.2 : Struktur Organisasi PTPN I (Persero).
.................................... 7
|
BAB
I
PENDAHULUAN
1.6
Latar
Belakang Dilaksanakan PPL
Perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi yang pesat sekarang ini, membuat kita lebih
membuka diri dalam menerima perubahan – perubahan yang terjadi akibat kemajuan
dan perkembangan tersebut.
Persaingan yang
sedemikian ketat sekarang ini, menyadarilah terhadap pentingnya sumber daya
manusia yang handal yang merupakan model utama dalam suatu usaha. Perusahaan atau
instansi diharapkan memberikan kesempatan pada mahasiswa/i dari berbagai
fakultas dan untuk lebih mengenal dunia kerja denga cara menerima
mahasiswa/i yang ingin mengadakan kegiatan praktek pengalaman lapangan.
Praktek pengalaman
lapangan adalah pelajaran seorang mahasiswa/i pada dunia kerja yang
sesungguhnya, yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dan etika
pekerjaan serta untuk mendapatkan kesempatan dalam menerapkan ilmu pengetahuan
dan keterampilan yang ada kaitannya dengan kurikulum pendidikan di perguruan
tinggi.
|
Kegiatan Praktek pengalaman Lapangan atau biasa disebut dengan PPL
merupakan salah satu syarat wajib yang harus dilaksanakan oleh setiap
mahasiswa/i agar ilmu yang diperoleh dari perkuliahan serta telah dikuasai
dapat diterapkan dan diaplikasikan dalam dunia kerja yang sesungguhnya, selain
itu PPL ini merupakan salah satu syarat untuk melanjutkan ke jenjang akhir
(pembuatan Karya Tulis Ilmiah).
Dalam dunia kerja, setiap perusahaan
atau instansi memiliki aturan dan kebijakan yang berbeda. Dalam perkuliahan mahasiswa
mendapat pengetahuan berupa teori dan diiringi sedikit praktek, hal ini
tentunya belumlah cukup, karena ilmu yang didapatkan juga harus diiringi dengan
praktek yang direalisasikan dalam kehidupan nyata. Dalam pelaksanaan PPL
mahasiswa dituntut agar dapat memperluas pengetahuan dan informasi terhadap
bidang yang ditekuninya.
PPL ini sangat penting karena
mahasiswa dapat mengetahui sejauh mana perkembangan komunikasi dan cara kerja
yang ada pada sebuah perusahaan atau instansi, apakah ada perbedaan antara
teori dan pakteknya. Melalui PPL dapat membentuk pola pikir yang terarah dan
membangun. Selain itu bisa sebagai bekal untuk mempersiapkan mahasiswa dalam
menghadapi dunia kerja yang penuh persaingan serta mengetahui bagaimana
kerjasama dan komunikasi yang dilakukan oleh karyawan dalam suatu perusahaan
atau instansi terkait.
Pelaksanaa PPL ini setiap mahasiswa
ditentukan oleh perguruan tinggi selanjutnya di tetapkan pada sebuah instansi atau perusahaan – peruasaaan
tertentu, dan waktu pelaksanaan serta lamanya PPL merupakan ketentuan dari perguruan
tinggi. Setelah selesai melaksanakan PPL mahasiswa dapat membuat sebuah
laporan, laporan ini dapat dikembangkan menjadi sebuah tulisan ilmiah untuk dipresentasikan
secara formal dalam pertemuan ilmiah di tahap ilmiah perguruan tinggi.
Untuk itu penulis ditentukan di PT.
Perkebunan Nusantara I (Persero) – Langsa di singkat dengan PTPN I, sebagai
tempat pelaksanaan PPL. Maka dalam hal ini penulis ingin mengetahui kinerja PT.
Perkebunan Nusantara I dalam menjalankan perannya menyampaikan dan menginformasikan
kebijakan - kebijakan, program-program kerja yang telah dibuat instansi
mengenai kinerja yang telah dicapai serta pembinaan hubungan dengan publik,
baik internal maupun eksternal.
1.7
Tujuan
Praktek Pengalaman Lapangan
PPL juga merupakan sebuah persyaratan
akademis yang harus dilakukan mahasiswa/i untuk memenuhi syarat kelulusan dalam
melanjutkan pembuatan Karya Tulis Ilmiah.
Ada beberapa tujuan melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan (PPL) adalah untuk:
-
Mengembangkan materi – materi dasar yang telah dipelajari.
-
Mengukur kemampuan mahasiswa dalam dunia kerja nyata.
-
Mampu beradaptasi dan bersosialisasi dengan sebuah instansi.
-
Memahami suasana dan kondisi objektif lapangan kerja
-
Meningkatkan wawasan mengenai administrasi dalam
instansi tsb.
1.8
Waktu
dan Tempat
Kegiatan PPL dilakukan
mulai dari tanggal 10 Juni 2013 sampai dengan 2 Agustus 2013 yang bertempat di
PT. Perkebunan Nusantara I (Persero) – Langsa.
1.9
Tujuan
Membuat Laporan
-
Sebagai salah satu bentuk latihan dalam menghadapi uji
kompetensi pada tugas akhir.
-
Sebagai salah satu tugas yang disyaratkan akademi.
-
Menambah wawasan tentang penulisan karya ilmiah.
1.10
Manfaat
Praktek Pengalaman Lapangan
Adapun beberapa manfaat
praktek pengalaman lapangan bagi penulis antara lain sebagai berikut :
-
Penulis dapat meningkatkan, memperluas dan memantapkan
keterampilan sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja.
-
Penulis dapat mengetahui dan mengenal lepangan kerja
yang sebenarnya di PT. Perkebunan Nusantara I (persero), Langsa.
-
Dapat melatih mental dan kepribadian, inisiatif dalam
menghadapi segala keadaan yang ada dalam masyarakat dan dunia kerja.
-
Melatih disiplinitas dan bertanggung jawab dalam
melaksanakan tugas.
|
BAB
II
POKOK
PEMBAHASAN
2.7
Sejarah
PTP. NUSANTARA I Langsa
PTP.
Nusantara I (Persero) adalah satu satunya BUMN Perkebunan yang berada di daerah
Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dengan Kantor Pusat berlokasi di Kota Langsa.
Keberadaan PTP. Nusantara I (Persero) yang bergerak dibidang usaha perkebunan
sangatlah strategis karena merupakan salah satu pilar pendukung perekonomian
masyarakat di Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Gambar 2.1: kantor PTPN I (Persero), langsa.
|
PTP. Nusantara - I (Persero)
merupakan hasil konsolidasi BUMN Perkebunan berdasarkan Peraturan Pemerintah
(PP) Nomor : 6 tahun 1996 tanggal 14 Pebruari 1996 yang dikukuhkan dengan akta
pendirian Nomor 34 tanggal 11 Maret 1996 oleh Notaris Harun Kamil, SH di
Jakarta, dengan modal dasar perseroan sebesar Rp. 400 milyar dan yang sudah
ditempatkan dan disetor pemerintah sebesar Rp. 120 milyar, yang kemudian telah
dilakukan perubahan dengan akta Nomor : 6 tanggal 8 Oktober 2002 oleh Notaris
Sri Rahayu A. Prasetyo, SH dan disahkan dengan Surat Keputusan Menteri
Kehakiman dan Ham Nomor: C-20858.HT. 01.04.2002, tanggal 25 Oktober 2002.
Sesuai
pasal 2 ayat 1, 2 dan 3 PP Nomor : 6 tahun 1996, PTP. Nusantara - I (Persero)
berkembang dan merupakan penggabungan dari beberapa badan usaha perkebunan di
Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam yang terdiri dari :
-
Ex. PT. Perkebunan – I
(Persero)
-
Ex. PT. Cot Girek Baru
(Persero)
-
Ex. PT. Perkebunan – V
(Persero)
-
Ex. PKS Cot Girek PT.
Perkebunan – IX (Persero)
Bidang
usaha PTP. Nusantara I (Persero) meliputi usaha perkebunan dengan komoditi
Kelapa Sawit dan Karet. Wilayah kerja PTP. Nusantara - I (Persero) terdiri dari
kebun Inti dan Perkebunan Inti Rakyat semua berada di Daerah Nanggroe Aceh
Darussalam.
2.8
Struktur
Organisasi PT. Perkebunan Nusantara I (persero)
Perusahaan PT.
Perkebunan Nusanta I (Persero) di pimpin oleh seorang Direktur Utama yang
bertugas sebagai Decission Maker, kebijakan pengelolaan, dan pengembangan
perkebunan. Direktur utama juga dibantu oleh empat Dewan Direksi dalam
mejalankan tugas nya, yaitu : Direktur Produksi, Direktur Keuangan, Direktur
SDM/Umum dan Direktur Pemasaran dan Renbang.
Kegiatan operasional lapangan pada
tiap-tiap wilayah kebun dipimpin oleh seorang Estate Manager(EM)
yang membawahi beberapa kepala divisi kebun. Setiap kepala divisi kebun dalam
melaksanakan kegiatannya dibantu oleh kepala bagian (Kabag) yang tugasnya
menangani dan memimpin petugas pengawas lapangan pada tiap-tiap blok. Fungsi
pengawas adalah mengawasi, mengatur dan mengarahkan para karyawan kebun tentang
kegiatan-kegiatan dilapangan serta memberikan masukan kepada atasan mengenai
situasi yang terjadi dilapangan terutama yang berhubungan dengan teknis dan
kinerja para karyawan.
Gambar
2.2: Struktur Organisasi PTPN I (Persero)
2.9
VISI
Dan MISI PTPN I (Persero) Langsa
PT. Perkebunan
Nusantara I (Persero) adalah sebuah perusahaan pemerintah yang mengelola bidang
kelapa sawit. PTPN I juga memiliki Visi dan Misi sebagai berikut :
2.3.3 V i s
i
Menjadi Perusahaan agribisnis
perkebunan yang tangguh serta mampu memberikan kesejahteraan bagi stakeholders
dan kontribusi yang optimal kepada negara.
2.3.4 M i s i
1.
Meningkatkan pengelolaan perusahaan
di bidang perkebunan dengan mengusahakan 2 komoditi yaitu kelapa sawit dan
karet secara efisien dan ekonomis, dengan menerapkan prinsip-prinsip good
corporate governance.
2.
Meningkatkan profitabilitas
perusahaan secara berke-sinambungan melalui value creation.
3.
Meningkatkan Pengelolaan budidaya
Kelapa Sawit dan Karet dengan menggunakan teknologi maju.
4.
Mengusahakan, memelihara dan
meningkatkan kesejahteraan Karyawan serta kepuasan pelanggan.
5.
Berpedoman dan menjunjung tinggi
nilai-nilai religius.
2.10
Tugas Pokok dan Fungsi Bagian
RENBANG
Renbang (Rencana dan Pengembangan) merupakan bagian yang mengendalikan
perencanaan dan pengawasan di PT. Perkebunan Nusantara I (Persero), Adapun
beberapa tugas pokok di bagian renbag adalah :
-
Menyusun program kegiatan dan anggaran
bagian perencanaan dan pengembangan.
-
Mengkoordinir penyusunan rencana jangka
panjang perusahaan (RJPP)
-
Menyusun rencana jangka panjang program
pengembangan usaha.
-
Melaksanakan studi kelayakan
pengembangan usaha.
-
Mengevaluasi calon investor pengembangan
usaha.
-
Mengelola pelaksanaan pengkajian bidang
produksi, keuangan dan umum (tanaman, teknik / pengelolahan, keuangan dan umum)
dan menyusun laporan hasil pengkajian.
-
Menyiapkan perjanjian investasi
pengembangan usaha dengan investor
-
Memonitoring dan mengevaluasi
pengembangan usaha yang telah berjalan.
-
Menyusun risiko – risiko korporasi dan
operasional.
-
Memonitoring dan mengevaluasi
pengelolaan resiko.
-
Menyusun laporan pelaksanaan manajemen
resiko.
-
Mengelola pengembangan sistem
pengelolahan data secara elektronik ( Electronic data Processing/EDP)
-
Mengelolah pelaksanaan maintenance
hardware/ software
-
Mengelola website, email perusahaan dan
portal BUMN.
-
Membuat laporan berkala kegiatan bagian.
-
Menilai prestasi kerja bagian
perencanaan dan pengembangan.
2.5
Fasilitas
Perkantoran PTPN I Langsa
Dalam pelaksanaan tugas perusahaan ini menyediakan beberapa
sarana dan prasarana untuk memudahkan karyawan melaksanakan pekerjaan,
diantaranya:
1. Halaman parkiran yang luas
2. Memiliki aula/gedung untuk pertemuan
atau rapat
3. Kendaran operasional roda 4 untuk
direksi
4. Memikili Rumah Sakit
5. Sarana komunikasi (telepon)
6. Komputer, laptop, printer dan
internet
7. Meja, kursi, lemari arsip dan lain
sebagainya.
2.11
Lokasi
PTPN I Langsa
Alamat praktek pengalaman lapangan pada kantor pusat PT. Perkebunan
Nusantara I (Persero) yaitu :
Kantor Pusat
Jl. Kebun Baru - Kota Langsa
PO. Box 1 Langsa 24451
Tel. (0641) 21701, 21702, 21704
Fax. (0641) 21700, 21703
Kantor
Perwakilan
v
Medan
Jl. Gajah Mada No. 47
Telp. (061) 4151388
Fax. (061) 4147147
v
Jakarta
Jl. Cempaka Putih Tengah II
Komplek Bengawan RT 10/5 No 24 A
Jakarta Pusat
Telp. (021) 4288 9000
Fax. (021) 4288 9111
|
BAB III
PELAKSANAAN
PPL
3.4
Kegiatan
Selama PPL
Kegiatan penulis selama melaksanakan
praktek pengalaman lapangan dalam melaksanakan operasional pekerjaan yang
dilakukan pada kantor PT. Perkebunan Nusantara I (Persero) dalam ketentuan umum
pekerjaan yang dilaksanakan adalah menyelesaikan segala bentuk tugas
pengadministrasian baik secara tertulis mau pun pelaksanaan secara tidak
tertulis.
Ada pun kegiatan operasional
pekerjaan yang ada di kantor PT. Perkebunan Nusantara I (Persero) di antaranya
adalah sebagai berikut :
-
Melaksanakan orientasi lingkungan dengan melihat
ruangan sebagai bentuk perkenalan di area kantor PT. Perkebunan Nusantara I
(Persero) yang nantinya akan menjadi sarana pasilitas dalam pekerjaan PPL,
-
Mencatat pengarsipan keluar masuk surat yang ada di
kantor tersebut,
-
Membuat sebuah program dengan foxpro (belum siap),
-
Mencetak surat keluar kepada setiap instansi /
perusahaan,
-
Membuat copy-an surat dalam bentuk MEMO.
3.5
Prosedure
Kerja
|
Prosedure kerja pada kantor PT. Perkebunan Nusantara I (Persero) adalah
merupakan suatu tahapan dalam tata kerja yang harus dilakukan oleh suatu
pekerjaan dan tujuan akhir dari pekerjaan itu sendiri, kapan harus selesai
pekerjaan itu, dan kepada siapa saja kita berhubungan dalam pekerjaan tersebut.
Pada kantor PT. Perkebunan Nusantara
I (Persero) penulis ditempatkan di bagian RENBANG yang ditugas kan sebagai
pencetak dan pengarsipan surat keluar masuk. Sebelum surat – surat diberikan
kepada yang bersangkutan terlebih dahulu diberitaukan kepada direksi tentang
tujuan dari surat tersebut.
3.6
Kendala
Selama PPL dan Solusi Pemecahannya
3.3.1 Kendala selama PPL
-
Kurangnya fasilitas seperti komputer, printer dll.
-
Software yang digunakan hanya bersifat umum sehingga
sulit untuk membuat sebuah program aplikasi baru,
-
penulis kurangnya memahami tentang bahasa pemograman
sehingga sering terjadi eror saat manjalankan program,
3.3.2 Solusi Pemecahan Masalah
-
Penulis menggunakan notebook untuk menjalankan tugas
hari – hari selama PPL.
-
Mencari aplikasi – aplikasi / software di internet
sebagai media online gratis .
-
Meminta penjelasan dari pegawai PTPN-I yang mengerti
tentang programer dan dari media online.
BAB
IV
KESIMPULAN
DAN SARAN
4.3
Kesimpulan
Pembelajaran di sebuah instansi
atau perusahaan adalah suatu strategi
yang memberi peluang kepada penulis mengalami proses belajar melalui bekerja
langsung pada pekerjaan sesungguhnya. Dengan adanya praktek pengalaman lapangan
penulis dapat merasakan bagaimana pelaksanaan praktek langsung di lingkungan
dunia kerja yang langsung dibimbing oleh pihak kantor. Bahkan penulis dapat
mengukur sejauh mana penguasaan ilmu yang didapat di bangku kuliah. Ternyata
masih jauh dengan yang diharapkan. Syukur Alhamdulillah sama – sama kita memuji
kebesaran Allah SWT, bahwa penulis telah menyelesaikan praktek pengalaman lapangan
yang ditulis dalam laporan ini sehingga dapat memberi manfaat kepada penulis
pada khusus nya, dan kepada pembaca pada umumnya.
4.4
Saran
– Saran
-
Perlu
meningkatkan adanya kerjasama yang tinggi dalam melaksanakan kegiatan agar
terbinanya kekeluargaan yang sangat erat.
-
|
Adanya kerjasama yang baik antara perguruan
tinggi dengan sebuah instansi terkait ataupun perusahaan sehingga terjadi
singkronisasi materi yang diajarkan di perguruan tinggi dengan proses
pembimbingan di tempat praktek.
-
Memberikan peluang kepada mahasiwa/i PPL
untuk melakukan kegiatan yang ada di kantor PT. Perkebunan Nusanta I (Persero)
agar mahasiswa/i dapat memahami secara langsuang kinerja yang harus dilakukan.
-
Memberikan bimbingan khusus kepada
mahasiswa/i mengenai kinerja kantor dalam satu minggu sekali maupun dua minggu
sekali agar mahasiswa/i dapat memahami secara keseluruhannya.
PRAKTEK
PENGALAMAN LAPANGAN (PPL)
MAHASISWA
AMIK
JABAL GHAFUR SIGLI
Agenda Harian PPL
Nama :
Almasani
NPM :
10211000012
Program Studi : D-III AMIK
Jurusan :
Manajemen Informatika
Tempat PPL : PT. Perkebunan Nusantara-I (Persero) Langsa
No
|
Hari/Tanggal
|
Uraian
Pekerjaan
|
Paraf
Instruktur
|
1.
|
Senin / 10 Juni 2013
|
||
2.
|
Selasa / 11 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Penempatan Ruang Praktek
|
|
3.
|
Rabu / 12 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Perkenalan pada bagian Renbang
|
|
4.
|
Kamis / 15 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Penjelasan tentang PTPN I oleh
pegawai.
|
|
5.
|
Jum’at/ 16 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Penjelasan tentang surat menyurat
di PTPN I
|
|
6.
|
Senin / 17 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Membuat format surat dalam bentuk
excel 2007
|
|
7.
|
Selasa / 18 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Mengetik surat
|
|
8.
|
Rabu / 19 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Mengantar surat
|
|
9.
|
Kamis / 22 Juni 2013
|
Libur tanggal merah
|
|
10.
|
Jum’at/ 23 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Pengarsipan surat
|
|
11.
|
Senin / 24 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Membuat contoh program dengan
foxpro
|
|
12.
|
Selasa / 25 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Mengenal perbedaan bahasa
pemograman
|
|
13.
|
Rabu / 26 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Tidak ada kegiatan
|
|
14.
|
Kamis / 27 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Memperbaiki berkas yang salah
|
|
15.
|
Jum’at/ 28 Juni 2013
|
1.
Absen
2.
Tidak ada kegiatan
|
|
16.
|
Senin / 01 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Mengisi data aplikasi akuntansi
|
|
17.
|
Selasa / 02 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Mengetik surat
|
|
18.
|
Rabu / 03 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Sharing tentang perkebunan
|
|
19.
|
Kamis / 04 Juli 2013
|
-
|
-
|
20.
|
Jum’at / 05 Juli 2013
|
-
|
-
|
21.
|
Senin / 08 Juli 2013
|
-
|
-
|
22.
|
Selasa / 09 Juli 2013
|
-
|
-
|
23.
|
Rabu
/ 10 Juli 2013
|
-
|
-
|
24.
|
Kamis
/ 11 Juli 2013
|
-
|
-
|
25.
|
Jum’at
/ 12 Juli 2013
|
-
|
-
|
26.
|
Senin
/ 15 Juli 2013
|
-
|
-
|
27.
|
Selasa
/ 16 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Membuat Program
|
|
28.
|
Rabu
/ 17 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Membuat Program
|
|
29.
|
Kamis
/ 18 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Tidak ada kegiatan
|
|
30.
|
Jum’at
/ 19 Juli 2013
|
-
|
-
|
31.
|
Senin
/ 22 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Mengantar surat
|
|
32.
|
Selasa
/ 23 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Tidak ada kegiatan
|
|
33.
|
Rabu
/ 24 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Tidak ada kegiatan
|
|
34.
|
Kamis
/ 25 Juli 2013
|
-
|
-
|
35.
|
Jum’at
/ 26 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Membuat surat
|
|
36.
|
Senin
/ 29 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Membuat laporan PPL untuk PTPN
|
|
37.
|
Selasa
/ 30 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Membuat laporan PPL
|
|
38.
|
Rabu
/ 31 Juli 2013
|
1.
Absen
2.
Memperbaiki laporan PPL
|
|
39.
|
Kamis
/ 01 Agustust 2013
|
1.
Absen
2.
Menyerahkan laporan PPL
|
|
40.
|
Jum’at
/ 02 Agustust 2013
|
1.
Absen
2.
Selesainya PPL
|
Langsa , 02 Agustust 2013
Plt.
KABAG RENBANG
( Sayid
Abdurrahman )
NIP.
0101079800309
PRAKTEK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL)
MAHASISWA
AMIK
JABAL GHAFUR SIGLI
 |
|||
 |
|||
Daftar Hadir
NAMA : Almasani
NPM : 10211000012
PROGRAM
STUDI : Program Pengalaman Lapangan
TEMPAT
PPL : PT.
Perkebunan Nusantara-I (Persero) Langsa
NO
|
Hari
/ Tanggal
|
Masuk
|
Keluar
|
Ket.
|
||
Jam
|
Paraf
|
Jam
|
Paraf
|
|||
1.
|
Senin / 10 Juni 2013
|
-
|
-
|
|||
2.
|
Selasa / 11 Juni 2013
|
07 : 00
|
17 : 00
|
|||
3.
|
Rabu / 12 Juni 2013
|
07 : 00
|
17 : 00
|
|||
4.
|
Kamis / 15 Juni 2013
|
07 : 00
|
17 : 00
|
|||
5.
|
Jum’at/ 16 Juni 2013
|
07 : 00
|
12
: 00
|
|||
6.
|
Senin / 17 Juni 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
7.
|
Selasa / 18 Juni 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
8.
|
Rabu / 19 Juni 2013
|
07 : 00
|
17 : 00
|
|||
9.
|
Kamis / 22 Juni 2013
|
07 : 00
|
17 : 00
|
|||
10.
|
Jum’at/ 23 Juni 2013
|
07 : 00
|
12 : 00
|
|||
11.
|
Senin / 24 Juni 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
12.
|
Selasa / 25 Juni 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
13.
|
Rabu / 26 Juni 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
14.
|
Kamis / 27 Juni 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
15.
|
Jum’at/ 28 Juni 2013
|
07 : 00
|
12 : 00
|
|||
16.
|
Senin / 01 Juli 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
17.
|
Selasa / 02 Juli 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
18.
|
Rabu / 03 Juli 2013
|
07 : 00
|
17
: 00
|
|||
19.
|
Kamis / 04 Juli 2013
|
-
|
-
|
A
|
||
20.
|
Jum’at / 05 Juli 2013
|
-
|
-
|
A
|
||
21.
|
Senin / 08 Juli 2013
|
-
|
-
|
Cuti
|
||
22.
|
Selasa / 09 Juli 2013
|
-
|
-
|
Cuti
|
||
23.
|
Rabu
/ 10 Juli 2013
|
-
|
-
|
Cuti
|
||
24.
|
Kamis
/ 11 Juli 2013
|
-
|
-
|
Cuti
|
||
25.
|
Jum’at
/ 12 Juli 2013
|
-
|
-
|
Cuti
|
||
26.
|
Senin
/ 15 Juli 2013
|
-
|
-
|
-
|
||
27.
|
Selasa
/ 16 Juli 2013
|
07
: 00
|
17 : 00
|
|||
28.
|
Rabu
/ 17 Juli 2013
|
07
: 00
|
17 : 00
|
|||
29.
|
Kamis
/ 18 Juli 2013
|
07
: 00
|
17 : 00
|
|||
30.
|
Jum’at
/ 19 Juli 2013
|
-
|
-
|
Izin
|
||
31.
|
Senin
/ 22 Juli 2013
|
07
: 00
|
17
: 00
|
|||
32.
|
Selasa
/ 23 Juli 2013
|
07
: 00
|
17
: 00
|
|||
33.
|
Rabu
/ 24 Juli 2013
|
07
: 00
|
17
: 00
|
|||
34.
|
Kamis
/ 25 Juli 2013
|
-
|
-
|
A
|
||
35.
|
Jum’at
/ 26 Juli 2013
|
07
: 00
|
12
: 00
|
|||
36.
|
Senin
/ 29 Juli 2013
|
07
: 00
|
17
: 00
|
|||
37.
|
Selasa
/ 30 Juli 2013
|
07
: 00
|
17
: 00
|
|||
38.
|
Rabu
/ 31 Juli 2013
|
07
: 00
|
17
: 00
|
|||
39.
|
Kamis
/ 01 Agustust 2013
|
07
: 00
|
17
: 00
|
|||
40.
|
Jum’at
/ 02 Agustust 2013
|
07
: 00
|
12
: 00
|
|||
Langsa , 02
Agustust 2013
Plt.
KABAG RENBANG
( Sayid Abdurrahman )
NIP. 0101079800309
PT
PERKEBUNAN NUSANTARA I ( Persero )
Kantor Pusat :
Jl. Kebun Baru PO BOK I Kota Langsa, Aceh 24415
Telp. (0641)
21701 – 21702 – 21704, Fax (0641) 21700 – 21703
FORMULIR PENILAIAN INSTANSI UNTUK MAHASISWA/I
PRAKTEK PENGELAMAN LAPANGAN (PPL)
Nama
: Juanda Andri Agam
NPM
: 10211000099
Program
Studi : Manajemen Informatika
Tempat
PPL : PT. Perkebunan Nusantara I (Persero),
Langsa
No.
|
UNSUR PERILAKU
|
NILAI
|
KETERANGAN
|
|
ANGKA
|
HURUF
|
|||
1.
|
SIKAP
DAN PERILAKU
|
|||
a.
Kejujuran
|
93
|
Sembilan
Tiga
|
Sangat
Baik
|
|
b.
Etika
|
90
|
Sembilan
Nol
|
Sangat
Baik
|
|
c.
Disiplin
|
87
|
Delapan
Tujuh
|
Baik
|
|
d.
Tanggung Jawab
|
87
|
Sembilan
Tujuh
|
Baik
|
|
e.
Kerja Sama
|
95
|
Sembilan
Lima
|
Sangat
Baik
|
|
2.
|
KECAKAPAN
|
|||
a.
Komunikasi
|
95
|
Sembilan
Lima
|
Sangat
Baik
|
|
b.
Inisiatif
|
92
|
Delapan
Dua
|
Baik
|
|
c.
Pengetahuan Praktis
|
90
|
Sembilan
Nol
|
Sangat
Baik
|
|
d.
Hasil dan Mutu Kegiatan
|
90
|
Sembilan
Nol
|
Sangat
Baik
|
|
TOTAL
NILAI
|
819
|
|||
NILAI
RATA – RATA
|
91
|
|||
Kesimpulan
Penilaian :
Langsa,
5 Agustust 2013
Yang
menilai,
Suparjo
-----------------------------
KETERANGAN
:
Nilai
|
Kesimpulan
|
90 – 100
|
Sangat
Baik
|
75 – 89
|
Baik
|
60 – 74
|
Cukup
|
< 60
|
Kurang
|
LAPORAN PRAKTEK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL)
PADA BAGIAN RENCANA
PENGEMBANGAN
KANTOR PTP. NUSANTARA I (Persero)
KOTA LANGSA
Disusun Sebagai Salah Satu Syarat
Untuk Menyelesaikan Program Pendidikan Diploma Tiga (D-III) Akademi Manajemen Informatika
dan Komputer (AMIK)
Jabal Ghafur – Sigli
Disusun
Oleh :
ALMASANI
NPM : 1021100012
AKADEMI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER
JABAL GHAFUR – SIGLI
2013
0 Response to "LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PPL)"
Post a Comment